Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда;• Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;• Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время;• Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество;• Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции;• Премию за рекомендацию друзей — от 8
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Составление актов обследования жилого фонда;
Составление актов о фактическом проживании и бытовые характеристики;
Оформление документов для мероприятий по снижению задолженности населения по квартплате;
Оформление документации при подготовке к отопительному сезону;
Прием текущих заявок от населения и др.
Требования:
Опыт работы в строительстве приветствуется. Среднее профессиональное образование. Умение грамотно общаться с жильцами и персоналом. Знание ПК. Ответственность.
Условия:
...
Обязанности:
- контроль работы служб механика и энергетика, бюро инструментального хозяйства;
- обеспечение внутреннего подразделения всеми необходимыми ресурсами (запасные части, вспомогательные материалы, инструмент, оснастка, средства измерения и д.р), обеспечение наиболее эффективного использования основных и оборотных средств;
- установление подчинённому персоналу планов работ, количественных и качественных работ, обеспечивающих выполнение планов ремонтов с наибольшей экономической эффективностью;
- контроль правильной эксплуатации оборудования, инструмента,
...
Обязанности:
- обеспечение ритмичного выполнение плана производства инструмента и оснастки соответствующего качества и заданной номенклатуры в согласованные сроки;
- планирование: ресурсов (материальные, организационные, человеческие, время и другие), способов достижения целей (документация, регламентирующая порядок выполнения функций);
- организация составления плана-графика производства инструмента и оснастки выпускаемой цехом;
- своевременное обеспечение производства всеми необходимыми основными и вспомогательными материалами;
- обеспечение соблюдения требований по
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
- обеспечение ритмичного выполнение плана производства продукции соответствующего качества и заданной номенклатуры в согласованные сроки;
- планирование работы (перечень мероприятий, сроки выполнения, показатели оценки работы), определение целей и задач себе и подчиненным;
- анализировать, уточнять, согласовывать поступающего из ПДО плана производства подшипников;
- выдавать и контролировать производственное задание на участках изготовления продукции;
- организовывать своевременное обеспечение производственных участков всеми
...
Вакансия компании: ООО Дизель
Приветствую!
Компания "ДИЗЕЛЬ" занимается оптовой продажей топлива.
Мы молодая и амбициозная Компания, которая появилась в кризисные для страны годы и мы набирали обороты, постоянно учились, менялись, развивались и росли.
Наши принципы:
Партнерство. Строим долгосрочные партнерские отношения как с клиентами, так и с сотрудниками, фундаментом которых является порядочность и ответственность.
Качество. Всегда действуем четко, правильно и с
...
Обязанности:
Требования:
...