Доставка из г. Пенза до места работы и обратно; Добровольное медицинское страхование; Страхование от несчастных случаев 1. Подготовка к выполнению работ средней сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА; 2. Производство работ средней сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА; 3. Осуществление работ средней сложности по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту...
Мы предлагаем: стабильная заработная плата, участие в социальных программах предприятия, проезд к месту работы, льготное питание, бесплатная спецодежда, дружный коллектив, карьерный рост, комфортные условия труда, скидки в тренажерный зал и бассейн ФОК "Приволжский" действует программа наставничества и акция "Приведи друга". - содержание электроустановки в работоспособном состоянии; - обеспечение надежной работы и безопасности при эксплуатации электроустановок, рациональное расходование электрической энергии и...
Требуется водительское удостоверение категории B. Управление автомобилем; Техническое обслуживание
Дополнительных пожеланий работодатель к кандидату не предъявляет.
Доставка корпоративным транспортом. 13-я зарплата Ремонт и обслуживание электрооборудования.
Помощь специалистам по продажам в обработке заявок от клиентов, поиске информации о продукте, расчете и составлении коммерческих предложений по поставке материалов, оформлении договоров, спецификаций, выставлении счетов, ведении продаж.
Обязанности:
Требования:
...
1. Ведение учета объектов имущества, находящихся в оперативном управлении/постоянном (бессрочном) пользовании Учреждения 2. Работа с порталом Росимущества в целях учета объектов федерального имущества 3. Работа с порталом Росреестра в целях кадастрового учета (снятия с кадастрового учета) и регистрации объектов недвижимого имущества, запроса сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости 4. Анализ правоустанавливающих документов; 5. Подготовка документов, необходимых для кадастрового учета...
обязанности: Организация эффективных процессов труда и управления кадрами на предприятии. Разработка и внедрение системы мотивации работников предприятия, программ социальной политики, корпоративной культуры и наставничества. Участие в разработке организационно-управленческой структуры предприятия, внесение в нее изменений. Участие в разработке документации, регламентирующей процедуры управления персоналом. Систематизация и контроль за наличием положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. Участие в процедуре грейдирования должностей и...